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労務ウォッチ顧問先配布用

顧問先配布用 — 労働基準法施行規則の一部改正(令和八年厚生労働省令第五十七号)

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法改正のお知らせ

労働基準法施行規則の一部改正(令和八年厚生労働省令第五十七号)

労働 / 省令

施行日
令和8年4月1日(2026-04-01)すでに施行されています
改正・公布日
令和8年3月31日(2026-03-31)

■ 何が変わるか

労働基準法施行規則別表第二(第四十条関係の身体障害等級表)で、上肢の障害を表す用語が「腕関節」から「手関節」に改められた。第二級第三号は「両上肢を腕関節以上で失つたもの」から「両上肢を手関節以上で失つたもの」に、第五級第二号は「一上肢を腕関節以上で失つたもの」から「一上肢を手関節以上で失つたもの」に変わった。各等級に付された平均賃金の日数(第二級は一一九〇日分、第五級は七九〇日分)は改正前後で同じである。第一級から第六級第七号までの範囲では、この二か所のほかに文言の変更はない。第六級の残りの号と第七級以下は本ページでは扱っていない。この改正は「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令」(令和八年厚生労働省令第五十七号)によるもので、附則第一条が施行期日を定めている。

■ 影響を受ける事業者・労働者

  • ・別表第二の身体障害等級表で、上肢を手関節以上で失った障害(第二級第三号、第五級第二号)の等級を確認する事業場の担当者・社会保険労務士
  • ・就業規則等で別表第二の身体障害等級表の文言を引用している事業場

■ 実務対応(根拠条文つき)

  • ・【就業規則】就業規則等で別表第二の第二級第三号又は第五級第二号の文言を引用している場合は、「腕関節」を改正後の「手関節」に改める。(根拠条文 本則 別表第二)

■ 施行日

施行日は令和8年4月1日(2026-04-01)です。すでに施行されています

令和八年厚生労働省令第五十七号の附則第一条(施行期日)は「この省令は、令和八年四月一日から施行する。」と定めており、2026年4月1日に施行済み。

■ 出典(原文抜粋)

e-Gov 法令検索 — 労働基準法施行規則の一部改正(令和八年厚生労働省令第五十七号)(令和8年9月13日(2026-09-13) 確認)
https://laws.e-gov.go.jp/law/322M40000100023

  • 三 両上肢を手関節以上で失つたもの
  • 二 一上肢を手関節以上で失つたもの
  • 第一条 この省令は、令和八年四月一日から施行する。

最終判断は専門家(顧問社労士)へご相談ください。

本ページは、一次情報(e-Gov法令API・各省庁の公表資料)をもとに作成した要約です。内容の正確性・最新性を保証するものではありません。個別の適用可否や実務対応は、出典の原文にあたるか、社会保険労務士・弁護士など専門家にご確認ください。収集から掲載までの手順は運営者ページに記載しています。

解説ページ: https://roumuwatch.com/law/587